欢迎访问江钨控股集团江西大吉山钨业有限公司
今天是
您的当前点位置:
>>
突出实践特色 岗位争创一流
发表日期:2012-02-12

  创先争优活动开展以来,大吉山钨业有限公司党委始终以生产经营为中心,注重联系实际、丰富活动内容、突出实践特色。活动的蓬勃开展,呈现出党组织履职尽责创先进,党员勇当先锋争优秀的生动局面,创先争优活动取得了阶段性成效。

  一、拓宽渠道、凸显特色。围绕“创先争优”,今年七月初,公司党委在全体党员中开展“一带二帮三赶超”主题实践活动,发挥广大党员岗位创先争优的积极性和主动性。这项活动开展以来,党员的模范作用在各项工作中得到充分展示,形成了“党员带动员工、党员帮助员工、党员和员工相互促进”的工作格局。机修厂党支部结合自身实际开展“党员一帮一”活动,3名支委分别挂点一个班组,9名党员根据岗位特点分别与困难员工、工作落后或技术较差的员工结对子帮扶。把党员的特长和员工的需求相融合,使党员先进性要求具体化,得到了员工的支持和好评,同时也更加激发了员工的工作热情,促进了生产经营工作开展,今年前十一个月该厂完成机械加工产值233万元,与去年同比增长22.5%。

  近年来,随着公司井下部分设备设施的更新和重点工程箕斗井的竣工投产,提高员工的技能迫在眉睫。在开展主题实践活动中,机电车间党支部把抓好员工技术素质作为着力点,在党员中开展“技术帮带”活动,针对一些员工岗位工作经验不丰富、操作技能偏低的实际,选派技术水平高、经验丰富的党员现场“传、帮、带”,向员工传授经验,使水泵远程控制和箕斗提升等重要岗位员工的操作技能有了明显提高,从而保障了设备运转,促进了生产效率,1至11月份,箕斗提矿完成计划的124.2%。

  选矿厂党总支注重发挥党员在降本增效中的带头作用,把攻克节能降耗的难点作为创先争优的切入。围绕降本增效,在党员中开展“我为生产攻难关”和“我为企业献一计“活动,他们成立以党员为骨干的技术攻关组,对耗能大的设备进行革新改造,如将摇床1.7KW电机调整为1.1KW的节能型电机后,电机的烧毁率由过去每月的16%下降为3%,据测算,每年可节约电费20多万元。10月底,针对尾矿库扬砂管尾端制作金属支架的方案,党员刘耿明提出扬砂管下移利用木支架支撑的建议采纳,仅此一项就节约钢材十多吨。党员在各自的岗位上显身手、争排头,有效推动了降本增效工作的开展,并取得了明显成效。今年上半年选矿处理量单位电耗降到了17.53度/吨,创历史最好水平;1至11月全厂累计增收节支166.5万元,节约生产总成本42.8万元。

  二、设岗定责、明示身份。公司党委将创先争优活动与党员的本职岗位结合起来,提出党员“岗位争一流、当先锋”的活动内容,以党员的模范作用,影响和带领广大员工立足岗位做贡献。各基层党组织围绕主题实践活动的开展,以针对性强、特色鲜明的活动形式,使党员岗位创先争优“亮”了起来,如通过设立“党员机台”、“党员安全岗”和“党员责任示范区”,把“创先争优”与生产、安全紧密融合在一起。选矿厂党总支结合安全标准化三级企业达标创建工作,在粗碎机、跳汰机、中细碎、棒磨机等重点机台和主厂区,设立7个党员机台,6个党员责任示范区,并悬挂上醒目的标志牌,通过发挥党员“五带头”和开展竞赛评比活动,使党员机台、党员责任示范区成为全厂安全标准化建设的亮点。

  四坑口党总支开展“党员安全岗”活动,从坑口领导到员工党员,根据岗位特点,规定了挂点班组、个人责任和目标,较好地把安全职责落实到了每个党员身上。该坑367工区党支部书记陈焕铭有着30多年的井下工作经历,掌握了过硬风钻、爆破、支柱等技术,经验丰富。在挂点采掘台班后,他每天深入井下,与员工同劳动、同上下班,以自身行为带动员工做好安全工作。今年八月初,陈焕铭了解到一个新上岗的农民工采矿台班人员对新实行的FD—B型系列高能脉冲起爆器的使用掌握不够好,他心里想爆破作业来不得半点马虎,于是就“蹲”在这个台班,手把手的教他们,并亲自操作示范,直到台班人员熟练掌握启爆技术。通过发挥党员在安全生产中的表率作用,监督和影响员工的安全生产行为,今年来坑口安全生产一直保持平稳,各项生产工作也有新的起色,1至11月坑口采掘总量完成14.2万吨,完成计划的113.6%;中段出矿完成38.7万吨,完成计划的 112.8%。

  党员的称号就是一种榜样的力量。11月份,公司开展了为期15天的年终设备大检修工作,面对急难险重任务,党员争相打头阵,挑大梁。在三坑口417中段溜矿井格筛更换检修中,承担最苦最累活的就是党员电焊工游建椿,面对悬空作业、焊接难度大等困难,年过五旬的他连续五天奋战在作业点上,一丝不苟地焊好每一个部位,始终没有叫一声苦,直到任务完成。

  竖井设备检修不仅难度大、有一定的危险性,而且技术要求高和需要强体力。哪里有困难,哪里就有党员,为尽早完成更换竖井平衡锤的任务,机电车间组成了以6名党员为骨干的检修突击队,队员们克服高空、井筒狭小给检修带来的困难,发扬连续作战的作风,仅用两天时间就完成了任务。

  公司重点检修项目尾矿库输砂管路工程全长近千米,需要维修更换170多根管子,且这些管子铺设在平均2米高的木支架上,时间紧、任务非常繁重。工程启动后,许多党员、员工没有休息一天,甚至经常加班加点。哪里任务最艰苦,哪里就有党员出现,在一处近四米高的支架上对管子进行压麻封口时,党员刘小云身先士卒、站在支架的顶端一干就是两个小时。在党员模范作用的带动下,施工人员赶进度、保安全、重质量,原计划15天的工作量,提前两天全面完工。

  三、典型示范、先进引路。在创先争优活动中,公司党委注重总结经验、推广典型,及时发现和宣传新亮点新举措,把创先争优活动作为加强基层党组织建设的重要途径,通过创先争优活动的开展,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  适时召开创先争优经验交流暨推进会,总结和交流基层单位在创先争优活动中涌现出的好经验和好做法。公司党委于7月6日和11月 6 日分别在选矿厂和四坑口召开创先争优经验交流暨推进会,总结经验、制定措施、部署工作,促进创先争优活动深入开展。同时各单位通过经验交流,查找差距和不足,学习和借鉴活动开展得好的单位的经验和做法,使基层党组织更紧密结合本单位实际,不断创新活动载体、内容和形式,有效推进了公司创先争优活动的整体发展。

  此外,公司还利用内部网站、宣传橱窗,开辟广播电视专题等形式,总结推广创先争优活动的好经验好做法,树立先进典型,广泛宣传基层党组织和党员的先进事迹,并把向全国劳模钟思能同志学习活动与开展“创先争优”相结合,在公司上下大力营造“爱岗位、学劳模、比贡献”的浓厚氛围,以榜样的力量,激励广大党员和员工扎实工作,为企业多做贡献。四坑口党总支利用用身边的典型教育身边的人,在全坑党员中开展“我为坑口成本节约作贡献”活动,仅一个月的时间,党员修旧利废就达5.2万元。选矿厂党总支结合实际把树立先进典型作为开展创先争优活动的举措之一,对党员中涌现出的攻坚克难的排头兵叶晶福;技术革新能手陈少卫;女员工的“领头雁”汤忠招三位敬业奉献的典型大张旗鼓地宣传,引领党员发挥先锋模范作用,形成了关键岗位有党员把关,关键技术有党员攻关,关键时刻有党员带头的良好局面。在党员表率作用的带动下,今年1至10月份,该厂挖潜增效成果显著,尤其是副产品铋、钼回收率比计划提高7.07%和3.48%,产量与去年同比提高33.9%和12.12%,创历史新高。

  企业靠员工发展、员工靠边党员带动,党员靠支部凝聚。创先争优活动开展以来,广大党员在岗位上勇树先锋形象,争创一流业绩,影响和带动全体员工努力为企业多做贡献,形成了“比、学、赶、邦、超”浓厚氛围,促进了企业生产经营效益的稳步提升。1至11月份,实现工业增加值13518.7万元,完成年计划的112.6%;工业总产值18648.2万元,完成年计划的99.7%;利润7076.6万元,完成年计划的100.9%;钨精矿产量2686.5吨,完成年计划的96.3%;采掘运生产提前一个月完成年计划,企业生产经营效益取得了良好成绩。

二○一○年十二月八日

分享:
浏览次数: