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以特色活动促进创先争优活动深入开展
发表日期:2012-02-12

  自6月份开展创先争优活动开展以来,大吉山钨业认真落实省国资委、集团公司党委的统一部署,结合公司实际,紧扣活动主题,注重特色实效,创先争优活动取得了阶段性成效。

一、以两项主题实践活动,推动“大干百天”劳动竞赛开展

  为使创先争优活动取得实效,公司党委紧紧围绕企业生产经营中心,创新载体,搭建平台,以两项主题实践活动,推动了“大干百天”劳动竞赛活动的顺利开展。

  一是开展“一学习二推进三建制”主题实践活动。一学习:就是建设学习型党支部,增强各级管理人员的认知能力和思考能力,始终保持鲜活的创新理念和活跃的思维能力;二推进:就是继续推进和巩固科学发展观学习教育活动成果,把调研课题转化为促进企业发展的实际成果;三建制:就是要不断总结创先争优的活动成果,及时把经验转化为有效的工作机制,进而增强党支部的凝聚力和战斗力。

  二是开展“一带二帮三赶超”主题实践活动。一带:就是每一名党员带动若干名普通员工高质量地完成本职工作任务,确保安全生产;二帮:就是帮助员工群众解决生产工作中的实际问题,多为广大党员和员工群众做好事、办实事;三赶超:就是要通过广大党员的模范带头作用,在员工中掀起比、学、赶、帮、超的生产竞赛热潮,促进企业生产经营任务的完成。

  今年3月至6月,公司为抢抓市场机遇,争取生产主动,实现生产经营时间过半,完成任务超半的目标,开展了“大干百天”劳动竞赛。各基层党组织以两项主题实践活动为载体,积极发挥党组织的核心凝聚作用和党员干部的率先垂范作用,通过开展“党员安全监督岗”、“党员责任示范区”、“岗位创一流、机台争第一”和 “当主人爱岗位、学劳模做贡献“等内容的创先争优活动,动员全体党员在安全生产中当模范、作表率;在完成竞赛指标中创一流、争第一;在增收节支、降本增效中当排头、做标兵。

  三坑口党总支把提高员工安全意识,促使员工上标准岗、干标准活作为党支部工作的主要内容,在全体党员中开展“党员安全监督岗”活动。要求党员在安全生产中当模范、作表率,不仅自己带头参加安全学习、带头遵守安全规程,还要监督本班组、机台的其他员工遵章守纪,确保本人和身边无事故、班组和机台无违章。通过活动,提高了员工的安全意识,安全事故明显下降,扭转了安全生产的被动局面。

  四坑口党总支积极开展“岗位创一流、机台争第一”活动,动员班组、机台党员在完成竞赛指标中创一流、争第一。在坑口开展的“机台达标争先赛”中,共产党员、全国劳模钟思能和预备党员、集团公司劳模谢应梁两个装矿机台主动超时加点,你追我赶、奋勇争先,连续三个月超额完成竞赛指标,以党员的模范行动影响和带动了坑口劳动竞赛活动的开展。

  选厂党总支在“大干百天”劳动竞赛中,结合安全标准化创建工作,开展“党员责任示范区”,在粗碎机,跳汰机,中细碎,棒磨机等重点机台和主厂区,设立党员机台,党员责任示范区,按照安全标准化三级企业达标要求每月考评一次,以党员的“五带头”作用,助推安全标准确化创建工作。把党员机台,党员责任示范区作为安全标准化建设的靓点,让员工学有榜样,赶有目标,助推了厂安全生产长效机制的构建。组织机关党员和职能干部积极为生产一线服好务,为增收节支做贡献。成立选矿工艺操作指导组,深入现场指导员工规范操作,帮助生产线改进工艺管理,组织尾矿超标原因分析,提出提高选矿回收的意见和建议,百日竞赛钨选矿回收率达到84.98%,比预算提高了0.38%;粗选废石、重选一号尾矿、精选石英尾矿含钨分别达到0.009%、0.028%、0.36%和精选硫化尾矿含铋0.62%的月最低纪录,创造了建矿史上的控尾最好成绩。组织节能降耗攻关组,对全厂电动机进行能耗、功率因数等参数测定,并提出了将JO、AO系列老式高能耗电机更换为新型Y系列节能电机,重选1-3卡台的1.7KW摇床电机更新为1.1KW的节能型电机的建议,既延长了电动机的使用寿命,摇床电动机的烧毁率也由过去每月的16%下降为3%,每年还可节约电费20多万元。

  各级党组织和党员在“大干百天”劳动竞赛中积极发挥作用,促进了“大干百天”劳动竞赛的开展和任务指标的完成,百日竞赛共生产钨精矿1216吨,完成工业增加值6440万元,实现利润3663万元,分别为竞赛计划的101.1%、136.8%和128.5%,千人负伤率同比有大幅度下降,杜绝了重伤以上安全事故,实现“时间过半,任务超半”的工作目标。

二、围绕中心,注重特色,深入开展创先争优活动

  在开展两项主题实践活动中,各基层党组织围绕中心,注重特色,深入开展创先争优活动,彰显了党组织的战斗力和凝聚力。

  选厂党总支在创先争优活动中,紧扣生产中心,充分发挥党组织的突击抢修作用和党员的引领示范作用,促进了生产工作的开展。四月初,回收工段3#尾矿沟2湖尾端处突然坍塌造成生产一时无法正常进行,厂党政迅速组织应急抢修人员进行故修,在抢修过程中,抢险组2名党员不顾寒冷率先跳入水沟封堵分流尾砂,其他抢修人员在2名党员的行动感召下,纷纷跳入水沟,使突发故障在最短的时间里得到了排除。进入八月生产后期,由于生产任务紧,精选无力安排人员进行原次生细泥精矿配批,厂党总支急为生产所急,立即组织机关党员干部,将16.75吨细泥精矿配批完成,确保了全月生产任务的完成。共产党员、公司劳模叶晶福在钼铋回收多年达不到计划指标的情况下,连续多月跟踪每一道工艺,分析每一道流程,从给矿均匀、给药比例、磨矿粒度、浓度,摇床矿量分级入手,合理调整球磨机钢球比例搭配,控制好磨矿粒度、浓度,依据矿石性质和原矿品位变化,合理调配药剂用量,使钼铋回收率由原来的52.39%和52.89%,上升到55.35%和73.83%,分别比计划提高了5.35%和18.83%,创下了近十年来的新高。在党员发挥作用上,还涌现了爱岗敬业、朴实耐劳,无怨无悔,执着追求的手选大组长汤忠招,认真钻研技术,大胆革新改造电气设备,为厂年节约电费近二十余万元的小改小革能手陈少卫等一批优秀党员,在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩,树立了一名党员就是一面旗帜的良好形象。

  四坑口党总支在创先争优活动中,组织全体党员开展“我为增收节支做贡献”活动,40名党员回收的废旧物资价值8.2万元。设备工段党支部组织党员对全坑废旧电器进行回收撤并,回收价值达3万多元。机修厂党支部结合单位实际开展“党员一帮一”活动。支部每名支委挂点一个班组,每个党员根据工作岗位性质分别帮带一名困难员工、一名后进员工和一名技术较差员工,并要求每个党员要在每月的支部党员大会上汇报挂点班组和帮带对象的工作情况,支部书记进行点评并提出进一步的帮带要求,确保帮带活动取得实实在在的效果。机电车间党支部积极开展“党员义务奉献日”活动,在安全标准化创建工作中,利用休息时间,组织党员对生产作业场所进行工作场所定制划线、物品堆放、管路除锈刷漆和清理回收废旧电缆、电器工作。三坑口党总支积极为困难员工办实事做好事,在一名员工身患脑瘤急需手术治疗时,主动发出捐款倡议,为这名困难员工募得善款3000多元。

三、总结交流,相互借鉴,不断将创先争优活动引向深入

  为把创先争优活动作为企业党建的一项经常性工作切实抓紧抓好,推动创先争优活动的持久深入开展,公司党委于7月6月在选厂召开了企业党建暨创先争优活动经验交流会。会上,通报了公司上一年度党建目标管理和创建“四好”领导班子活动考评情况以及省国资委领导到公司检查指导创先争优活动情况,各单位党总支(支部)书记分别介绍了本单位近年来企业党建工作的体会、经验、做法和创先争优活动开展的情况,并就如何开展企业党建工作和下一步创先争优活动的开展提出了建议和意见,会议对进一步做好创先争优活动作出了具体安排,确立了围绕中心开展活动,立足岗位发挥作用的创先争优活动基本要求,提出了以开展两项主题实践活动推动创先争优活动深入开展和重新修订党建目标管理和“四好”领导班子创建考评细则,引入上级考评下级、单位之间互评的企业党建工作考评机制,同时,确定了公司将每季轮流在各单位召开一次党建暨创先争优活动经验交流会,及时把握创先争优活动情况,总结交流活动经验,并定于10月上、中旬召开第二次党建暨创先争优活动经验交流会。

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